Chiunque smette di imparare è vecchio che abbia 20 o 80 anni. Chiunque continua ad imparare resta giovane. La più grande cosa nella vita è mantenere la propria mente giovane.
Henry Ford
Se pensi che l'educazione sia costosa aspetta: vedrai quanto ti costerà l'ignoranza!
John Capozzi
Il benessere individuale dei lavoratori, la funzionalità delle comunicazioni e delle relazioni nel gruppo di lavoro, il benessere dell'Azienda ed il suo livello di qualità, sono fenomeni strettamente collegati. Tuttavia, più di un lavoratore su quattro nell'Unione Europea soffre di stress legato all'attività lavorativa.
In collaborazione con il team di Psicologia e Lavoro, proponiamo Un approccio a 360 gradi. Da un lato offriamo le risorse per gli individui, lavoratori, liberi professionisti per scoprire i propri talenti e metterli a frutto, per affrontare cambiamenti di ruolo, per gestire o semplicemente stare in relazioni professionali difficili.
Dall'altro, tra i nostri servizi la possibilità di utilizzare strumenti di misura bilanciati per le specifiche esigenze delle aziende, organizzazioni, enti. Ciascun progetto di consulenza in ambito organizzativo e delle risorse umane, sia esso di sviluppo o di incremento dei livelli di efficienza, è preceduto da uno studio della struttura aziendale, dall'analisi e dall'individuazione delle necessità e dei reali fabbisogni del Cliente e dall'identificazione degli strumenti più efficaci per soddisfare tali esigenze; ciascun progetto viene realizzato in base agli obiettivi discussi e condivisi con il Cliente, mettendo a disposizione esperti delle specifiche funzioni coinvolte.
Per altre informazioni e preventivi aziendali visitare il sito www.psicologiaelavoro.org o contattarci direttamente.
Inoltre, in collaborazione con la Scuola Counseling Academy e con il Centro di Formazione e Ricerca in PNL e Ipnosi Moderna offriamo consulenze e formazioni specifiche a privati e a gruppi aziendali negli ambiti della Comunicazione Efficace. Si tratta di Alta Formazione Specifica e Finalizzata: il metodo adottato garantisce la spendibilità immediata degli apprendimenti; i contenuti sono sempre all'avanguardia e aggiornati alle ultime teorie e ipotesi internazionali del settore. I docenti sono tutti esperti e formati in Comunicazione.
Contattaci per informazioni o per realizzare progetti individualizzati.
Henry Ford
Se pensi che l'educazione sia costosa aspetta: vedrai quanto ti costerà l'ignoranza!
John Capozzi
Il benessere individuale dei lavoratori, la funzionalità delle comunicazioni e delle relazioni nel gruppo di lavoro, il benessere dell'Azienda ed il suo livello di qualità, sono fenomeni strettamente collegati. Tuttavia, più di un lavoratore su quattro nell'Unione Europea soffre di stress legato all'attività lavorativa.
In collaborazione con il team di Psicologia e Lavoro, proponiamo Un approccio a 360 gradi. Da un lato offriamo le risorse per gli individui, lavoratori, liberi professionisti per scoprire i propri talenti e metterli a frutto, per affrontare cambiamenti di ruolo, per gestire o semplicemente stare in relazioni professionali difficili.
Dall'altro, tra i nostri servizi la possibilità di utilizzare strumenti di misura bilanciati per le specifiche esigenze delle aziende, organizzazioni, enti. Ciascun progetto di consulenza in ambito organizzativo e delle risorse umane, sia esso di sviluppo o di incremento dei livelli di efficienza, è preceduto da uno studio della struttura aziendale, dall'analisi e dall'individuazione delle necessità e dei reali fabbisogni del Cliente e dall'identificazione degli strumenti più efficaci per soddisfare tali esigenze; ciascun progetto viene realizzato in base agli obiettivi discussi e condivisi con il Cliente, mettendo a disposizione esperti delle specifiche funzioni coinvolte.
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